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浙江诺力亚律师事务所劳动与社会保障专业部是一支以规范企业用工为主导,以解决各类劳资纠纷为核心的专业化律师服务团队。部门成员有兼职劳动仲裁员及在人力资源领域深耕多年的资深律师,在劳动法领域具有丰富的实务经验。部门始终秉持“为客户提供更优质服务”的理念,以维护客户合法权益为核心追求,为客户提供各类劳动争议、工伤待遇等仲裁、诉讼法律服务及用工合规体系建设、竞业限制、企业内部培训等专项非诉讼法律服务,协助用人单位与劳动者减少不必要的劳资冲突及劳动成本,守护客户合法权益。
 
主要服务范围:
 
个性化规章制度的设计,包括但不限于考勤管理制度、薪酬福利制度、员工奖惩制度、员工绩效考核及岗位责任制度、试用期考核制度、工伤责任倒查制度
 
员工社保及个税方案筹划
 
用工流程的设计,包括但不限于入职、违纪、离职
 
员工股权激励方案设计及落地
 
经济性裁员方案的制定及实施
 
协助公司处理员工投诉及代理与劳动争议相关的诉讼及仲裁案件
 
 
典型案例:
 
杨某诉某服装公司二倍工资争议案
 
单某诉某电器公司经济补偿金案
 
陈某诉某园林公司巨额提成款及补偿金一案
 
工伤赔偿主体与交通事故赔偿主体竞合案件的处理
 
绿成包装有限公司员工劳动争议案
 
豪足源足浴店员工劳动争议案
 
中都房产员工劳动争议系列案件
 
 
 
 
 
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